梅德韦杰夫列举俄罗斯面临的七大挑战，第一个就是极高难度，普京用了20多年到现在都没解决。
俄罗斯前总统，俄联邦安全会议副主席梅德韦杰夫日前在一场讲话中，列举了俄罗斯当下面临的七大挑战。
他们分别是——人口问题；劳动力市场变化与新职业的出现；各地区发展不均衡；前所未有的经济压力；技术的迅猛发展；捍卫国家安全；以及强加外来价值观的企图。
梅德韦杰夫表示，应对这七大挑战的对策，已经被纳入执政党“统一俄罗斯党”接下来五年的工作计划中。
而其中第一项，也是最严峻的一项挑战便是人口问题。梅德韦杰夫强调，统俄党五年计划的首要任务就是保护并增加俄罗斯的人口。
俄罗斯的人口问题，说白了就三点：生得少、走得多、老得快。
生得少，就是字面意思。俄罗斯年轻人越来越少进入婚育阶段，城市化、生活成本、对未来的悲观预期，都在压低生育意愿。这个问题在莫斯科、圣彼得堡这样的西部大城市非常明显。
走得多，则是指人口外流。过去二十多年里，尤其是高学历、技术型人才流向西方发达国家趋势一直存在。尤其是俄乌冲突爆发后，为了逃避战争与征兵，连一般的男性人才都大量流失到格鲁吉亚、哈萨克斯坦、土耳其这样的非发达国家。
老得快，则是另一个现实。人口老龄化加速，社会保障压力在上升，而国家财政又要同时承担战争开支与经济转型的多重压力。
俄罗斯的人口问题，其实21世纪初的时候就很明显了，而战争的持续则彻底引爆了这个20多年前的雷，形成全面危机。
总有一些人爱拿俄罗斯目前2%左右的失业率说事，但实际上这个数字背后反映的正是缺人的危机与通胀的压力，国际上公认的比较的健康区间是在4%到6%之间。
实际上，这里就引出了梅德韦杰夫提到的第二个挑战“劳动力市场变化”。他说得非常委婉，翻译成大白话就是：俄罗斯现在各行各业都严重缺人，尤其是缺技术工人。
俄罗斯的军工厂为了保障前线的炮弹、装甲车全天候供应，开出高薪全天候抢人，把大量原本属于民用制造业的精壮劳动力全吸过去了。任何一个社会可调配的资源是有限的，军工产业景气的背后代价，是其他实体经济的失血。
现在的俄罗斯，卡车司机缺、机床操作工缺、高级工程师更缺。西方的科技巨头和外企撤走后，留下的技术真空需要自己人来填，可转眼一看，市面上根本找不到足够的熟练工人。
这就形成了一个恶性循环，生产率提不上去，人工成本反而因为抢人被强行抬高，进而推高了通货膨胀，让俄罗斯的整体经济结构变得畸形而脆弱。
不过这里还是要替克里姆林宫说一句。为了解决人口危机，俄罗斯已经很早便采取了一系列激励措施。同时从普京2000年刚上台执政开始，几乎每年的国情咨文、每一次统俄党的大会，生孩子、发津贴、奖励英雄母亲这些政策几乎都会出现在克里姆林宫的文件里。
但结果呢？普京反反复复讲了20多年，相关政策也是不断加码，但根本没用。
其实说到底这就不是钱的事情。西方发达国家还有日本、韩国这些国家，给生育发的钱和福利远比俄罗斯多得多，但生育率照样很难有起色——这不仅是俄罗斯的问题，更是一种全球性的问题。
再看梅德韦杰夫提到的其他几个挑战，也都不是小问题。
比如各地区发展不均衡。这个问题在俄罗斯其实非常典型。莫斯科等少数大城市高度集中资源、资本和人才，而广阔的地方区域则长期面临基础设施薄弱、产业单一、人口流失等问题。
这就导致一个结果，俄罗斯的国土面积是全世界第一，但真正有经济活力的地区非常少。尤其是乌拉尔山脉以东地区，横跨西伯利亚直到远东，这么说吧，就没一个城市能拿出手的。
苏联时期在西伯利亚硬建起来的大城市，在市场经济下根本无法自负盈亏，全是靠中央财政和能源补贴在强行吊着命。
细数这七大挑战，都是俄罗斯在当前地缘政治格局下，其国家体制和发展模式结构性弊端全面暴露的直接体现，梅德韦杰夫把它们摆上台面，说明克里姆林宫高层不傻，知道问题在哪。
人口缺、技术缺、劳动力缺，这些问题每一个都需要几十年和平、稳定的环境去慢慢调养。可俄罗斯现在偏偏在打一场极其消耗国力的持久战，和平遥遥无期，打到2027甚至2028年都是有可能的。
作为执政党，统俄党把这些写进了未来的五年计划，口号喊得震天响，但只要俄乌战场的战火一天不熄灭，资源就必须源源不断地送往前线。
在“大炮优先”的逻辑下，那些用来改善人口、抚平地区差距、发展民用高科技的真金白银，大概率还是只能停留在纸面上——这场关乎国家命运的豪赌，俄罗斯还要继续硬撑。